黄淮学院二级教职工代表大会实施细则
日期:2012-09-12 23:06:05  发布人:化学与制药工程学院  浏览量:40
 

黄淮学院二级教职工代表大会实施细则

(试行)

 

第一章 总 纲

第一条 随着学校办学规模的不断扩大,办学质量和层次不断提高,管理重心逐步下移,为保障教职工参与二级单位民主管理和民主监督的权利,根据《中华人民共和国宪法》、《工会法》、《教师法》、《高等教育法》的有关规定,依照《高等学校教职工代表大会暂行条例》,结合我校实际,制定《黄淮学院二级教职工代表大会实施细则》。

第二条 黄淮学院二级教职工代表教代会(以下简称二级教代会)是各分会教职工对本单位工作行使民主权利,参与民主管理,进行民主监督的基本形式。

第三条 二级教代会的建立和开展各项工作,坚持在同级党组织的领导下,按照规定的程序行使职权,并接受校工会的指导。

第四条 教代会的组织原则是民主集中制。

 

第二章 职 权

第五条 听取和审议本单位负责人的工作报告,提出审议意见和建议。讨论审议本单位的长远和近期发展规划、本单位年度计划、改革方案、学科建设、教职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议。

第六条 审议通过本单位岗位责任制、聘任制方案、教职工的考核办法、奖惩规定、奖酬金发放办法、自筹资金预决算方案及其他与教职工切身利益密切相关的规章制度。

第七条 民主评议本单位领导干部,对他们的工作和业绩进行评议监督。

 

第三章 教职工代表

第八条 教职工在50人以上的分会,可召开教职工代表大会;教职工在50人以下的单位可直接召开由全体教职工参加的民主管理大会。

第九条 凡依法享有政治权利的在职教职工均可当选为教职工代表。教职工代表必须在教职工充分酝酿的基础上以教研室、实验室(科室)为单位,由教职工直接选举产生。代表人数约占全部教职工的30%50%。代表的构成要照顾各方面的人员,女教职工和青年教职工应占适当比例。

第十条 二级教代会代表实行任期制,每届任期五年,可连选连任。必要时原选举单位可以罢免、补选本单位代表。召开教职工民主管理大会的单位不再选举教职工代表。

第十一条 代表的权利

〈一〉 享有选举权、被选举权和表决权。

〈二〉 按照规定程序提出提案和议案。

〈三〉 有权对二级教代会各项议程充分发表意见,对二级教代会的工作提出批评和建议,对二级教代会决议落实情况进行检查。

〈四〉因正当行使民主权利而受到压制、阻挠和打击报复

时,有权向有关部门提出申诉、控告。

第十二条 代表的义务

〈一〉发挥桥梁和纽带作用,密切联系群众,深入调查研究,对广大教职工反映的意见和要求进行归纳、分析,提出合理化建议。

〈二〉积极参加二级教代会工作,认真宣传、督促落实二级教代会决议。

第十三条 二级教代会应邀请离退休教职工、学生作为列席代表或特邀代表列席会议。他们可以发表自己的意见和建议,但没有选举权和表决权。

 

第四章 组织制度

第十四条 二级教代会不设主席团,由本分会主要领导负责筹备并主持会议。

第十五条 二级教代会每五年一届,每年至少召开一次会议。每次会议必须有全体代表的三分之二以上出席方能召开,大会的选举和表决须经全体代表的半数以上通过方为有效。遇重大问题,过半数以上的教职工或教职工代表要求召开的,可随时召开。教职工民主管理大会没有换届的问题,只记载数。

第十六条 各分会委员会是二级教代会的日常工作机构。要认真执行二级教代会的决议;组织代表开展调研活动,督促、落实二级教代会提案,并向下次大会报告;做好二级教代会的建档存档工作。

第十七条 二级教代会的筹备、召开等工作参照《黄淮学院教职工代表大会工作规程》进行。

 

第五章 附 则

第十八条 本细则自公布之日起施行。解释权归校工会。

 

 

 

黄淮学院工会

2008年4月23日

 

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